* مدیر امور اداری
جناب آقای ابراهیم احراری
متولد:1345
فارغ التحصیل: مدیریت دولتی
سابقه شغلی:
1:حسابدار در مرکز اختر از تاریخ 71/01/26 لغایت 74/06/01
2:کارشناس امور اداری در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از تاریخ 74/06/01 لغایت 76/05/01
3:حسابدار در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از تاریخ 76/05/01 لغایت 77/02/03
4:رئیس اداره رفاه و امور تعاون دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از تاریخ 77/02/31 لغایت 83/10/01
5:رئیس اداره کارگزینی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از تاریخ 83/10/01 لغایت 84/09/01
6:رئیس اداره استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از تاریخ 76/12/01 لغایت 85/01/22
7:معاون مدیر کل پشتیبانی بودجه و منابع انسانی وزارت رفاه در سال 1385
8:مدیر ستاد حج عمره دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از سال 1384 لغایت 1385
9:مشاور اداری و مالی مسئول محترم نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری دردانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ازسال 1385 لغایت 1389
10:کارشناس مسئول بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات از سال 1383 لغایت اوایل سال 1393
11:معاون مدیر خدمات پشتیبانی از آذر ماه سال 1384 تاکنون
12:مدیر امور اداری دانشکده دندانپزشکی از اردیبهشت سال 1394 تاکنون
شرح وظایف :
1- نظارت بر حسن اجرای قوانین، آیین نامه ها و دستورالعملها ؛
2- پیش بینی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز و برآورد تجهیزات ، لوازم و ابزار لازم در سطح قسمتهای تحت سرپرستی؛؛
3- اقدام در مورد مکاتبات واحد محل خدمتی با مراجع و سایر موسسات و نیز حضور در مراجع و محاکم اداری و قضایی به عنوان نماینده واحد محل خدمت در حدود اختیارات تفویضی؛
4- نظارت و سرپرستی قسمتهای اداری ( دبیرخانه ، کارگزینی، خدمات ، انبار ، تدارکات ، امور قراردادها ، امور رفاهی . . . ) حسب مورد؛
5- نظارت بر ارزشیابی و عملکرد کارکنان تحت سرپرستی به منظور بهبود کیفیت خدمات ارائه شده ، تهیه گزارش از فعالیتها ، پیشرفتها و مشکلات جهت سرپرست مربوطه ؛
6- برقراری ارتباط و ایجاد هماهنگی بین بخشی در سایر قسمتهای محل خدمت ؛
7- ارتقاء سطح معلومات اداری از طریق طی دوره های اموزش شغلی و برنامه های نرم افزاری؛
8- انجام کلیه اموری که درحدود وظایف اداری از طرف سرپرست مربوطه ارجاع می شود ؛
9- تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل جهت دور احکام تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و احتساب سابقه ، انتصاب و تغییر عنوان؛
10- نظارت بر امور مربوط به انعقاد قراردادهای دانشکده و شرکت در جلسات ؛
11- نظارت بر امور مربوط به حضور و غیاب کلیه کارکنان هیئت علمی و غیر هیئت علمی ( رسمی ، پیمانی، قراردادی و . . . ) ؛
12- نظارت بر انجام بموقع کلیه مکاتبات دبیرخانه ؛
13- نظارت بر جذب و ترخیص نیروهای طرحی و پیگیری در خصوص افزایش تعداد نیروهای طرحی؛
14- نظارت بر صدور به موقع کلیه احکام کارکنان؛
15- فعالیت در حوزه تحول اداری و تشکیل کمیته مربوطه ؛
16- امضاء مکاتبات و نامه های اداری تفویض اختیارشده از سوی معاون اداری مالی دانشکده ؛
17- نظارت بر حسن انجام کار خدمات دانشکده .
|